企業(yè)文化
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分享
分享是華普永明企業(yè)文化最為核心的兩個字，因為華普永明本身的商業(yè)模式就是基于“分享”兩個字，華普永明和合作伙伴分享技術和產品，合作伙伴和華普永明分享市場，這是“分享”的外部釋義，是“分享”讓華普永明和合作伙伴成為了一個利益共同體。“分享”的內部釋義，是華普永明打造了一個平臺，和員工分享華普永明的一切，包括成就和財惠；員工在平臺上努力工作和華普永明分享自身的知識、技能和付出。
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創(chuàng)新
基于華普永明“設計工場”的商業(yè)定位，創(chuàng)新的直接釋義是指華普永明將永遠堅持技術創(chuàng)新和產品創(chuàng)新，以技術和產品創(chuàng)新推動企業(yè)的快速發(fā)展。間接釋義是以產品和技術創(chuàng)新為先導，帶動全公司創(chuàng)新的氛圍，毎個崗位的員工都要創(chuàng)新，鼓勵每個員工對手邊的工作進行創(chuàng)新，以適應不斷發(fā)展的行業(yè)形勢。
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專業(yè)
專業(yè)的直接釋義是，由于華普永明的經營是通過專業(yè)化的服務贏得客戶的，所以要求職能部門必須牢牢掌握公司所在行業(yè)的專業(yè)知識和技能，為客戶提供專業(yè)的技術服務.專業(yè)的間接釋義里，華普永明是一家由行業(yè)專家創(chuàng)辦的高科技公司，因此專業(yè)的公司氛圍要貫徹每個部門的每個工作崗位，每個崗位都要講究專業(yè)化，由這些專業(yè)的人組成的公司對外就是一個"專業(yè)"的形象。
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學習
永遠快速的變化”是這個時代不變的真理，要適應快速變化的行業(yè)形勢，只有提倡“學習”兩個字.時刻保持“學習”的心態(tài)，對任何新的事物保持好奇心，時刻準備對新的東西進行”學習”，這個是讓華普永明在業(yè)內永遠保持先進性的企業(yè)必備的索質。
奮斗愿景：
成為全球道路照明領域低碳解決方案的領軍企業(yè)。
華普永明經營理念
以專業(yè)化的服務贏得客戶
以優(yōu)異的品質留住客戶
以最短的交期提高客戶滿意度
以良好的團隊配合提高工作效率
整個公司最大程度做到最快的響應速度
在競爭中做到“先發(fā)先至，后發(fā)后至”
PROPAGANDA LANGUAGE
宣傳語大家的研發(fā)團隊 大家的制造工廠
WORKPHILOSOPHY
工作理念
自我燃燒型的個人
自我發(fā)展型的團隊
釋義：
我們希望，每一個華普永明的人，都懷揣著創(chuàng)業(yè)理想，秉持著分享理念，用發(fā)自內心發(fā)熱愛去對待我們的工作和事業(yè)，對待我們的同事和客戶，華普永明珍視和信賴每一個員工，鼓勵員工自助工作，自覺學習，自我發(fā)展，燃燒青春，成就未來。
因此，我們追求建立華普永明原則性，綱領性的制度和規(guī)范，而非事無巨細，面面俱到的制度體系，從而在確保華普永明核心經營理念的基礎上，最大可能的讓員工發(fā)揮工作的主動性和創(chuàng)新性，讓每一個員工自我燃燒，讓每一個團隊自我發(fā)展。
同時，華普永明以文化為紐帶和棟梁，不但在內部營造共創(chuàng)共享的創(chuàng)業(yè)文化，更要在外部建立互惠互贏的經營文化，讓華普永明情系四海，光照八方。